Plazas convocadas en los programas de empleo en el Ayuntamiento de Cabranes

Plazo: 1 de diciembre 2025

TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A – CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

REQUISITOS ESPECÍFICOS A fecha de inicio del contrato:

• Titulación exigida: Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Administración y Gestión o Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Comercio y Marketing.
• Cumplir los requisitos para poder formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
• Ser menor de 30 años.
• Estar inscrito/a como beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
• Formalizar, en el momento de su contratación, el compromiso de participar en un programa de atención personalizada por parte del Servicio Público de Empleo que mejore sus habilidades personales y/o laborales facilitándoles una rápida inserción en el mercado de trabajo.

CONDICIONES LABORALES:

• Contrato laboral temporal, de doce meses de duración.
• Jornada completa.
• Horario: de 8 a 15 h., de lunes a viernes.
• Salario: 1.550 euros brutos mensuales.

Información en web municipal Cabranes.es

OFICIAL/A DE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL – PLAN DE EMPLEO

ENTRE LOS REQUISITOS ESPECÍFICOS A fecha 12 de agosto de 2025:

• Pertenecer a uno de los siguientes colectivos:
  a) Parados de larga duración (personas que en los doce meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días).
  b) Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre.
• No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo.
• A fecha de inicio del contrato:
  – Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
  – Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.
  – Permiso de conducir B.

EXCLUSIONES: Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Cabranes de una duración superior a 122 días, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2023 ó 2024.

CONDICIONES LABORALES:

• Contrato laboral para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral de 5 meses de duración.
• Jornada completa.
• Horario: de 8 a 15’30 h.
• Salario: 1.650 euros brutos mensuales.

Información en web municipal Cabranes.es 

2 OFICIALES/AS DE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL- PLAN DE EMPLEO

REQUISITOS ESPECÍFICOS A fecha 12 de agosto de 2025:

• Pertenecer a uno de los siguientes colectivos:
  a) Parados de larga duración (personas que en los doce meses inmediatamente anteriores no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve una relación laboral de más de 93 días).
  b) Personas en situación de exclusión social incluidas en el art.2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre.
• No ser perceptores de prestación por desempleo de nivel contributivo.
• A fecha de inicio del contrato:
  – Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
  – Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.
  – Permiso de conducir B.

EXCLUSIONES: Quedarán excluidas aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Cabranes de una duración superior a 122 días, formalizada al amparo de las subvenciones de los Planes de Empleo en las convocatorias de 2023 ó 2024.

CONDICIONES LABORALES:

• Contrato laboral para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral de un año de duración.
• Jornada completa.
• Horario: de 8 a 15’30 h.
• Salario: 1.650 euros brutos mensuales.

Información en web municipal Cabranes.es 

«Convocatorias de empleo» de la semana