Contrato en prácticas para una persona joven desempleada en la ocupación de MONITOR DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y DE ENTRENAMIENTO, en régimen laboral temporal por un periodo de un año, y a jornada completa.
Además de los requisitos generales establecidos en las Bases que rigen este proceso los/as jóvenes interesados/as deberán estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- Certificado de Profesionalidad de:
«Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil»
«Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil”
“Acondicionamiento físico en sala de entrenamiento polivalente” - Grados Medio o Superior de Formación Profesional en:
“Técnico en Animación de Actividades Físico-Deportivas”
“Técnico en Acondicionamiento Físico”
“Técnico en Conducción de actividades físicas y deportivas en el medio natural”.
“Técnico en Enseñanza y Animación sociodeportiva”. - Otras titulaciones o enseñanzas sociodeportivas especiales, así como cuantas otras titulaciones pudieran acontecer de este mismo ámbito profesional, siempre que se acredite que son títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la formación profesional, que habiliten para el ejercicio profesional.
Y además, a fecha de inicio del contrato, deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Estar inscritos como beneficiarios en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y ser menores de 30 años.
- Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Desde el día 22 de febrero hasta el día 2 de marzo de 2020 (ambos inclusive) en el Registro General del Ayuntamiento de Sariego (Vega, 33518, Sariego), a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios que establece la ley (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
BASES INSTANCIA