Servicio de Juventud de la Comarca de la Sidra Comarca Joven 
URGENTE nueva convocatoria pública para la selección de cinco jóvenes para su contratación en formación, beneficiarios del PROGRAMA “JOVEN OCÚPATE” para la realización del proyecto de nueve meses de duración de “Operaciones Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas”.
Si estás interesado/a tienes de plazo para presenta solicitudes hasta el 20 DE NOVIEMBRE de 2025, en el Registro General del Ayuntamiento de Nava. o por cualquiera de los medios que establece la ley (Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los requisitos para participar en el programa son:
- Tener 16 años cumplidos y ser menores de 30 años.
- Estar en situación de desempleo e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
FUNCIONES: Desarrollar acciones de formación en alternancia con el empleo para la obtención del Certificado Profesional de nivel 1 de «Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas».
REQUISITOS:
- Edad comprendida entre los 16 y los 29 años (ambos inclusive).
- Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
- Estar inscrito en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil (tanto en el momento de la selección como en la fecha de firma del contrato).
- Preferentemente jóvenes que no hayan finalizado la ESO.
- Prioridad a los que estén más próximos a cumplir la edad máxima prevista (30 años).
- No estar en posesión del certificado profesional de «Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas».
- Poder concertar un contrato formativo en alternancia.
CONDICIONES LABORALES: Contrato laboral de formación en alternancia de 9 meses de duración. Horario: de 8 a 15 h., de lunes a viernes.
Distribución de la jornada:
- Durante el primer trimestre: 20% de trabajo y 80% de formación.
- Durante el segundo trimestre: 50% de trabajo y 50% de formación.
- Durante el tercer trimestre: 65% de trabajo y 35% de formación.
Salario: SMI brutos mensuales: En el primer trimestre: 30% del Salario Mínimo Interprofesional; en el segundo trimestre: 50%, el 75% en los meses séptimo y octavo; el último mes, el 100%.
¿Qué presentar?:
- Solicitud en modelo normalizado (en el Ayuntamiento o en la Oficina de Empleo de Infiesto)
- Original y Fotocopia del DNI o NIE.
¿Dónde? En el Registro General del Ayuntamiento de Naca en horario de 9 a 14 h. o siguiendo el art 16.4 de la ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Te recordamos algunas de las características del programa que creemos debes tener en cuenta:• Este programa se dirige al colectivo de jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años que se encuentren inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil cumpliendo con los requisitos y normativa que lo regulan tanto en el momento de la selección como en el de incorporación al proyecto. De entre estos, se priorizará, de acuerdo con lo establecido por el Servicio Publico de Empleo del Principado de Asturias, a aquellos jóvenes que no hayan finalizado la enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), y a quienes estén próximos/as a cumplir la edad máxima prevista en el Sistema. A continuación se priorizará a quienes, estando también inscritos/as en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, tengan menor nivel formativo y, entre ellos, a quienes tengan mayor edad.
• La finalidad de este proyecto es la inserción laboral de los participantes y/o en segundo término reconducirlos hacia otras acciones de formación que les permitan perfeccionar los conocimientos profesionales adquiridos accediendo a Certificados de Profesionalidad de nivel 2 o a estudios de Grado Medio.
• A los alumnos/as que participéis se os formalizará un contrato bajo la modalidad “Contrato de formación en alternancia”, de nueve meses de duración y a jornada completa:
- Horario: de 8 a 15 h., de lunes a viernes.
- Distribución de la jornada:
* Durante el primer trimestre: 20% de trabajo y 80% de formación.
* Durante el segundo trimestre: 50% de trabajo y 50% de formación.
* Durante el tercer trimestre: 65% de trabajo y 35% de formación. - Salario: SMI brutos mensuales: En el primer trimestre: 30% del Salario Mínimo Interprofesional; en el segundo trimestre: 50%, el 75% en los meses séptimo y octavo; el último mes, el 100%.
- Fecha de incorporación: 15 de noviembre de 2025.
