Garantía Juvenil y OIJ. Colaboradores necesarios

En la última reunión del Consejo Interterritorial de Juventud celebrada el 12 de junio, el representante del Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha expuesto a los responsables de juventud de las CCAA y de la FEMP el Plan Nacional de Implantación de la Garantía Juvenil en España.

El director general del Ministerio de Empleo ha explicado la intención de implicar a los servicios de información juvenil y otros centros de juventud en la puesta en marcha de la Garantía Juvenil. Para ello, se está estudiando la posibilidad de realizar un convenio entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Instituto de la Juventud de España (Injuve), al que podrían adherirse las CCAA y los ayuntamientos (a través de la FEMP), para que servicios de información juvenil y otros centros juveniles de su titularidad puedan informar y asesorar a los jóvenes sobre la Garantía juvenil y procurar la inscripción en el sistema de gestión de la misma.

El objetivo de la llamada «Garantía Juvenil» puesta en marcha por la Unión Europea es que se ofrezca a los jóvenes de hasta 25 años de edad que no estén cursando estudios, formación ocupacional o no tengan empleo, una oferta de empleo, formación continua, formación de aprendiz o prácticas, en un plazo de cuatro meses tras acabar la formación formal o quedar desempleados.

Se trata de ofrecerles la oportunidad de encontrar un empleo acorde con su formación o bien a adquirir la formación, competencias y experiencia pertinentes para aumentar sus posibilidades de encontrar empleo en el futuro.

A partir del segundo semestre de 2014, una vez implementadas las herramientas y los sistemas necesarios, comenzará la materialización y  su aplicación en los jóvenes que lo soliciten. En esta primera etapa será relevante la realización de acciones de comunicación y difusión. Se dará una atención prioritaria a los jóvenes en situación de especial necesidad y se trabajará con los colectivos específicos más desfavorecidos.

Fuente: www.injuve.es